Türkiye’ye Filipinli Bakıcı Nasıl Getirilir?
Türkiye’ye Filipinli bir bakıcı getirmek istiyorsanız, bazı belirli adımları takip etmeniz gerekmektedir. Filipinli bir bakıcı istihdam etmek için aşağıdaki genel süreçleri izleyebilirsiniz:
- Başvuru: İlk adım, bir Filipinli bakıcı aramak veya iş ilanı vermek olacaktır. Bu, çeşitli iş ilanı platformları, bakıcı ajansları veya internet siteleri aracılığıyla yapılabilir. İş ilanınızda iş tanımını, beklentilerinizi ve maaş teklifinizi belirtmelisiniz.
- Görüşmeler ve Seçim: Başvuruları değerlendirerek potansiyel bakıcılarla görüşmeler düzenlemeniz gerekecektir. Görüşmeler sırasında bakıcının deneyimi, referansları ve kişisel uyumu değerlendirilmelidir.
- Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Seçtiğiniz bakıcı ile bir iş sözleşmesi yapmalısınız. Bu sözleşme, çalışma saatleri, ücret, izinler ve diğer önemli konuları içermelidir.
- Türkiye’den Çalışma İzni Başvurusu: Türkiye’de yabancı uyruklu bir çalışanı yasal olarak istihdam etmek istiyorsanız, bakıcının çalışma izni alması gerekecektir. Bu işlem için Emniyet Genel Müdürlüğü Göç İdaresi Genel Müdürlüğü’ne başvurmanız gerekecektir.
- Filipinler’den Çalışma Vizesi ve Red Ribbon Sertifikası Başvurusu: Filipinli bakıcı, Türkiye’ye geldiğinde çalışma izni ile birlikte Türkiye vizesi almalıdır. Vize başvurusu, Türkiye’nin Manila Büyükelçiliği veya Konsolosluğu’na yapılmalıdır. Red ribbon sertifikası ise Filipin hükümeti POEA’den alınır. Bu belgeyi almak için zorunlu olarak Türkiye’de İŞKUR’dan yasal izinleri bulunan aynı zamanda Filipin Lübnanda bulunan POLO’dan akredite olmuş bir ajans ile çalışmalısınız.
- Varış ve Uyum Süreci: Bakıcı Türkiye’ye vardığında, aile ile tanışır ve işe başlar. Uyum süreci boyunca iş görevleri, ailenin ihtiyaçlarına göre ayarlanmalıdır.
- Düzenli İzleme ve İşlem Yenileme: Filipinli bakıcıyı istihdam etmeye başladıktan sonra düzenli olarak çalışma izni ve vize işlemlerini yenilemeniz gerekecektir.
Bu süreç karmaşık olabilir ve her aile ve bakıcı için farklı olabilir. İşinizi kolaylaştırmak ve yasal gereksinimleri yerine getirmek için bir Doruk Danışmanlığın uzman danışmanı veya hukuk profesyonelinden yardım almayı düşünebilirsiniz. Ayrıca Türkiye’nin güncel göç ve çalışma izni politikalarını takip etmekte fayda var, çünkü bu politikalar zaman içinde değişebilir.
Filipinli Bakıcı Hizmeti Verdiğimiz İller;
İstanbul; Adalar, Arnavutköy, Ataşehir, Avcılar, Bağcılar, Bahçelievler, Bakırköy, Başakşehir, Bayrampaşa, Beşiktaş, Beykoz, Beylikdüzü, Beyoğlu, Büyükçekmece, Çatalca, Çekmeköy, Esenler, Esenyurt, Eyüpsultan, Fatih, Gaziosmanpaşa, Güngören, Kadıköy, Kağıthane, Kartal, Küçükçekmece, Maltepe, Pendik, Sancaktepe, Sarıyer, Silivri, Sultanbeyli, Sultangazi, Şile, Şişli, Tuzla, Ümraniye, Üsküdar ve Zeytinburnu
Türkiye Geneli İller; Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Aksaray, Amasya, Ankara, Antalya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bartın, Batman, Bayburt, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Düzce, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkâri, Hatay, Iğdır, Isparta, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Kilis, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Osmaniye, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Uşak, Van, Yalova, Yozgat, Zonguldak
